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日偏食 第37节

  难怪王灵均会在曝光前先试图联系苏扬团队,她这个片段无疑是整段视频的最佳彩蛋。
  盛致当即直接拨打王灵均手机:“苏扬这个片段要剪掉,你开个价我去沟通。”
  王灵均迟疑片刻,报给她50万,大大低于盛致的预估。
  盛致挂断电话如释重负,只要把视频内容瞒住,肖君尧不至于出不了这50万。
  “多少?”韩锐问。
  盛致伸手比了个“五”。
  “五百?”
  “五十。”
  韩锐怔了几秒,脸色忽然凝重:“盛致你和这营销号,什么关系?”
  “啊?”盛致有些错愕,实话实说,“我们大学是同班同学。”
  论年纪,大概就是刚才和她在楼下喝咖啡那个男孩。
  韩锐支着脸懒洋洋问:“前男友?”
  盛致瞪大眼睛:“别乱说好么。”
  韩锐:“那就……你是他‘白月光’?”
  非要这么说其实没错,他很敏锐,可盛致接受不了这么说,仿佛她得了一些便宜,是因为自己散发了魅力。
  她换出杀鱼的表情说:“我去茶水间喝水。”
  手腕却被他强行扣住,她不得不坐回自己的位置。
  “盛致,”他凑近与她面对面,“天下没有免费的午餐。我宁愿你给william开价五百,能成就是缘,不成没必要把自己搭进去。”
  他这么郑重,让她有些惊慌失措。
  “开价……低太多了吗?”她其实不太了解娱乐圈行情。
  韩锐松开她的手,靠向椅背:“五百多了点,但五十太离谱了。这个料想买的大有人在,两三百不成问题。我不知道苏扬懂不懂事,但她的竞争对手肯定有懂事的,她的商业价值不以百万计。你这么考虑很容易想清楚,别人答应给你截掉这段,会想要你付出什么对等的东西。”
  这话听着有道理,但盛稚不爱听。
  “你不要认为世界上什么感情都可以用价格衡量,无价的东西多的是。”她说着站起来,“我去喝水。”
  气氛就此僵了。
  盛致出了门,韩锐有点失落。
  他很难分辨,自己话说这么难听,是不是存了私心。
  他知道对盛致这样出身不好但个人十分优秀的女孩来说,最终找个经济条件还可以、仰慕她的同龄男孩也许是最好的归宿。
  正因如此,他一点都不想看到这种happy ending。
  他非要揭穿点撕破点什么,不惜让她难受来达到自私的目的。
  他准备出门透口气,而突然之间,盛致就飞奔回来撞进他怀里,准确地说,是直接把他从门口撞回了会议室,猛地压在墙上。
  梦幻一点来说,壁咚。
  “救命救命救命,不要出去!”
  韩锐顿了顿,马上从不开心的情绪里抽身,宠溺地笑起来:“怎么了?”
  她手指比着噤声发出一连串的“嘘”,把门关严实了才说:“maggie和lance在外面走廊密谋,都快脸贴脸了!”
  韩锐显得淡定,还在笑,他发笑的点主要是,盛致根本没注意,她和他也快脸贴脸了。
  “嗯。那又怎么了?”他感受到她的瞳孔地震,像逗小孩一样问。
  盛致用看傻子一样的眼神仰视他,甚至还叹了口气:“lance可能会辞职,不知道你有没有感觉。”
  他正色道:“有一点。”
  “如果他带走maggie,我们公司是不是要完蛋了?”
  韩锐努力地憋,还是破了功,简直要被她一本正经的样子笑出眼泪。
  他说:“盛致,你没发现maggie和他本来就是一对吗?”
  盛致不仅没发现,而且刷新了世界观。
  她退后两步,把手从老板胸口放下。
  她默默走回桌边坐下,体会一个社会性死亡直接送火葬场的瞬间,其实心里在做数学题。
  好半天才说出一句话:“他们差七岁吧?”
  韩锐实在太乐了,觉得她动作像个卡通角色,很难不起心调戏:“差七岁怎么了?”
  盛致回过神,恢复过来:“是我格局小了。”
  这个时间间隙,小何把吃的送了过来,韩锐收了打包盒没让他进门,回到会议桌前一盒盒拆开:“吃点吧,可能不会有堂吃那么好。”
  盛致接过一次性筷子,听见他闲聊:“不过你倒是很有主人翁精神啊,公司完蛋其实你也犯不着担心。”
  盛致掰开筷子,实话实说:“我不担心公司,我担心你不开心。”
  轮到韩锐的动作停顿须臾。
  分好彼此的米饭,他才重新开口:“有人要走这我知道。这个节骨眼上我确实需要一个大客户作强心针,免得人心涣散都像你一样担忧,以为公司气数已尽。你预判得很好,仅仅失去一两个客户经理,我不会有这样的压力。”
  他不知为什么要对她倾诉这些。
  只是觉得有些话想和盛致一个人说,别人不行。
  意外的是,盛致边数米粒边吃饭,最后认真说:“我知道了。”
  他宽厚地笑起来:“你知道什么?”
  盛致不仅知道了,还行动了。
  她回家就和闺蜜通了电话,问餐饮连锁集团禧福轩的董事局主席,要不要换个公关公司。
  作者有话说:
  韩锐:我不看好这个王灵均,一个正常人怎么会姓王?一定有哪里不对劲的。
  第29章 潜在客户
  她想得很简单,韩锐帮过她,她投桃报李罢了。
  [你有空吗?我有事]
  早晨韩锐刚进办公室就收到盛致一条微信。
  这种开场白通常是韩锐最讨厌的:在吗?有空吗?有时间吗?……沟通前先浪费时间进行一轮无效沟通。
  平时哪个下属这么给他发微信, 他会怼回去:[有事说事]。
  因此大部分人现在都有了经验,直接给他发一长段小作文,搁着等回复, 要一直没回复也许就是看漏了, 隔六小时再催一次。
  但盛致这么发,韩锐觉得没问题,他也没回复, 计划直接去33楼找个会议室把她叫进来说话。
  不过正准备出门, 媒介总监maggie林悦琪把他给堵了。
  “我部门里有十几个人提加薪, 我想问问你意见。”
  正事要紧,韩锐退回办公室把她让进来。
  “luke、david wu 和 jimmy明确提出了希望加薪5%, ”林悦琪找沙发坐下, 看着手里的文件夹,开门见山,“其他人没有明确提数额, 只是提出了加薪。”
  韩锐也坐下:“5%我不能接受, 只有我一个人注意到今年经济形势差吗?”
  林悦琪:“如果3%呢?你觉得怎么样?”
  韩锐没有正面回答, 把双手十指交叉搁在腿上:“你认为jimmy今年工作完成得好吗?十个月前我就说了需要看到海源置地的品牌优化方案, 至今都没有看见。”
  林悦琪:“的确,但今年有很多客观的意外情况,从三月到六月许多工作几乎是半停滞状态,然后到了四个月前, 海源置地依然没有续约,jimmy主观上认为这项工作可以暂停。”
  韩锐摊摊手:“你这不也说了么, 今年有三个多月时间他们居家办公相当于在休长假, 广告投放只有线上没有线下。难道不应该给他们减薪?”
  林悦琪微笑道:“按工作量算, 确实应该减薪。但经济形势变差, 大家生活压力更大,如果我们太过苛刻,有些人可能会考虑跳一跳、寻找机会。”
  韩锐严肃道:“maggie你应该去说服他们,而不是来说服我。”
  林悦琪:“我明白,我会找他们谈。我只是想来问问哪些人是你一定想留的?”
  韩锐接过名单看了一眼,又扔回给林悦琪:“我一定想留的人都不在这张纸上。”
  林悦琪点着头,把名单收回文件夹里:“明白了。”
  她准备起身离开,韩锐又突然问:“为什么不讨论给盛致加薪?”
  林悦琪错愕了两秒:“嗯……有没有可能是她自己没提?”
  韩锐默想,盛致今天找他谈的事,会不会就是加薪?
  韩锐:“她不比这几个整天漏洞百出的家伙强么?”
  林悦琪为难地笑笑:“ray,我不能把整个部门押注在一个人身上,押在她身上她也忙不过来,我……还需要其他人干活。”
  韩锐意识到自己的建议有点离谱了,把视线移向旁边地面,心里在骂盛致笨蛋,如果她自己主动提出过加薪,这事不会显得这么荒唐。
  林悦琪接着说:“她才来了不到半年,不必操之过急。”
  韩锐点头表示认同,开门和她一起出去。
  林悦琪临走又追加一句:“当然我承认盛致很有能力,她能够影响别人。”
  这个“别人”,韩锐觉得她意有所指。
  .
  他不想那么痛快地承认被影响,犹豫着在42楼闲逛了一圈,没有去33楼找她,回办公室给她打了个电话。
  “刚才忙,有什么事?你说。”
  盛致轻轻“嗯”了一声,低语道:“稍等。”
  韩锐猜她大概正从工作位跑到人少的走廊。

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